做软件开发，其实就是用软件的手段完成业务需求，而业务需求一定是用来解决某些问题的，用户的问题、老板的问题、运营的问题等等。软件工程师常常疲于奔命，开发各种需求，但是这些需求到底想要解决什么问题，开发完成以后是否真的解决了问题，实现了功能的自身价值。对...

我们在日常工作中，总要和很多人合作。有时候，我们需要依赖别人的工作结果，以作为我们工作的输入；有时候，我们的工作产出需要交付给别人，才能产生最终的价值。在这些合作过程中，可能会遇到各种问题。 如何通过有效的沟通解决各种问题，这里我给出一些建议，供你参...

做技术开发同学的职业规划通常有两个方向：一个是持续做技术，成为技术专家、架构师；一个是转管理，带领技术团队做开发。开发团队需要管理者，那么开发出身的工程师做管理者也是顺理成章的事。过去十几年，很多优秀的工程师成功转为技术管理人员，成功的比例似乎比成长...

这些年，我跟一些年轻的软件工程师朋友们交流，关于未来的职业发展，大家普遍都有憧憬和规划，要做架构师，要做技术总监，要做CTO。对于如何实现自己的职业规划，也都信心满满：努力工作，好好学习，不断提升自己。但现实总是复杂的，日复一日的工作生活总能让人一次...

在软件开发招聘中，“有多少年工作经验”是一个重要的招聘指标。但实际上，技术能力和工作年限并不是正相关的，特别是工作三五年以后，很多人的技术能力进步就几乎停滞了。但是招聘面试的时候，面试官是期待他有着和工作年限相匹配的技术能力的。 如果一个人空有十几年...